Teamentwicklung – von Azubi bis Senior

Unsere Erlebnis-Trainings führen mit viel Spaß und Kreativität ein neues oder verändertes Team (wieder) zusammen, lösen Konflikte, verbessern Wahrnehmung und Verständnis für- und untereinander und trainieren ganz nebenbei Kompetenzen wie Flexibilität, Zuverlässigkeit, Offenheit und Kreativität.

„All the business world’s a stage and all the workers merely players.*“ (* frei nach William Shakespeare)

Wählen Sie aus unserem Programm zur Teamentwicklung

Onboarding

Sie wollen „Onboarding“ einmal anders gestalten? Unangestrengt Brücken schaffen zwischen alt und jung, Chef und Praktikant, Senior und Neuzugang? Unser Generationen-Training sensibilisiert durch erlebnisorientierten Übungen mit hohem Spaß- und Unterhaltungsfaktor Ihr Team füreinander. Öffnet es für „junge“ Energien oder „gestandene“ Erfahrung, schafft Transparenz und reduziert so Ängste und Missverständnisse. Gerne schicken wir Ihnen genauere Informationen.

Interkulturell

„Mir ist jetzt erst klar geworden, wie viele unterschiedliche Bewertungsmaßstäbe es gibt auf der Welt – nicht nur in unterschiedlichen Ländern, sondern auch bei den einzelnen Menschen.“ (IK Training, Pablo Nina aus Ecuador)

Wie viel anders ist der andere? Sprachliche und kulturelle Differenzen selbstironisch und locker thematisieren, offen legen und Ihnen ein Gesicht geben. In unserem Training sensibilisieren wir für das „Anders sein“, fördern die Selbst- und Fremdwahrnehmung und wecken ungezwungen Verständnis füreinander – Vorurteile werden ganz nebenbei abgebaut und das Team für neue Einflüsse und Ideen geöffnet. Wir schicken Ihnen auf Anfrage gerne den genauen Ablauf eines Trainingstags.

Transparenz

Was tun wenn Ihr Team nicht „ineinandergreift“? Transparenz schafft Verständnis und Vertrauen – Elementare Basis für gutes Teamwork. Lassen Sie doch einmal eine Prozesskette spielerisch in Rollenspielen ablaufen – mal sehen, wo es hakt? Und warum? Wieso kommen manche Informationen so spät? Und warum kann eigentlich der andere das dem Kunden nicht sagen? Unser kurzweiliges Transparenz-Training schafft viele Aha-Erlebnisse und motiviert so Ihr ganzes Team für einen fairen Umgang mit- und untereinander. Fragen Sie uns danach.

Kommunikation

„Im intelligenten Team herrscht eine offene Informations- und Kommunikationskultur.“ (Bernd W. Lubbers, „Teamintelligenz“)

Team-Kommunikation ist geprägt von Verhaltensmustern des Einzelnen sowie vom Vertrauen in Kollegen, Vorgesetzte und dem Teamspirit. Welche Kommunikations-Strategien gibt es und wie wende ich sie an? Was passiert unwissentlich während der Kommunikation? Mit Schauspielübungen machen wir unbewusste Verhaltensmuster „sichtbar“, erproben die erlernten Feedback-Regeln, stärken positive Resultate und entwickeln gemeinsam unsere eigene Kommunikationsstrategie. Fordern Sie jetzt die ausführliche Kursbeschreibung – denn jedes Team ist nur so gut wie seine Kommunikationskultur.

Awareness

„Möge ich den Mut finden, Dinge offen anzusprechen, die zwischen uns liegen, das Taktgefühl, heikle Momente gekonnt zu überspielen, und die Weisheit, zu unterschieden, wann das eine und wann das andere angebracht ist.“

Ein Unternehmen ist so vielfältig wie die Kompetenzen und Charaktere des Teams. Aber haben auch alle Mitarbeiter immer Verständnis für die Eigenarten der anderen? Jeder Mensch ist anders, jeder nimmt sich selbst anders wahr als er von außen gesehen wird. Unser erfahrenes Team führt charmant durch ein außergewöhnliches Wahrnehmungs-Training und schärft auf humorvolle Weise den Blick für die Fremd- und Selbstwahrnehmung. Lachsalven sind genauso garantiert, wie eine neu entdeckte Freude am kollegialen Miteinander und dem Arbeitsumfeld.

Anti-Diskriminierung

Jeder Mensch sortiert sein Umfeld in Kategorien, benutzt bekannte Bilder und Strukturen um sich zu orientieren, sich zu behaupten und die Welt zu verstehen. Das passiert im Allgemeinen in Sekundenschnelle und weitestgehend unbewusst. In diesem Training gehen wir auf die Suche nach diesen Schubladen, schaffen ein Bewusstsein dafür und durchbrechen den Kreislauf des unbewussten Bewertens und daraus folgenden Handelns. Wir schärfen den Blick für die Einflussnahme von außen und für die eigene Wahrnehmung von Kategorisierungen und Bewertungen anderer aber auch der eigenen Person. Für eine große Wetschätzung!

 

 

Raumvermietung

Unsere Räume kann man mieten
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